经劳务派遣在移动公司从事管理工作的人员侵占公司财产构成贪污罪还是职务侵占罪？

司法理论中职务侵占罪与贪污罪从构成要件来看最为接近，核心区别就是犯罪主体问题。但是两罪的刑事责任稍有不同，相比较而言，一般认为，贪污罪是重罪，量刑重于职务侵占罪。因此在司法实践中特别是贪污罪刑事辩护实践领域，主体身份之辩直接影响案件整体实质定性，是该类案件常见辩点。当然，任何辩点要有基本的争议事实存在，刑事律师切忌为辩而辩，例如，针对某个公务身份明确的确定的被告人，再做身份之辩当然毫无意义。因此理清两罪主体的概念尤为必要。

贪污罪的主体是国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托经营、管理国有资产的人员。

职务侵占罪的主体是“非国有的公司、企业、其它单位的人员”的非国家工作人员。

我国实行公有制为主体，多种所有制经济共同发展的经济制度。有全民所有制企业、集体性质企业、私营企业、外商独资企业，中外合资、中外合作等企业形式体。

从刑事实务来看，国企，国有控股公司、经改制后的有限公司等，因受委派，受派遣负有对公共财物负有管理职责的工作人员，对该类工作人员的身份定性确实存在很多争议，具体案件中基于控辩双方立场、职责不同，对法律的理解差异，以及很多其他因素，的确容易成为争议焦点。

股份制企业的财产是一种完整的、独立的、彻底的法人财产，即使是由国家控股的企业，财产也不应作为国有财产，而应作为企业财产。因为出资的财产虽然有公有私，但这只能反映出资的结构比例，而且公私财产一旦融汇一体之后，这些财产就具有统一性和整体性的特征。对于利用职务上的便利，实施侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有所在单位财物的人员，可根据其是国有单位委派的国家工作人员或非委派的管理人员来分别定为贪污罪和职务侵占罪。

《最高人民法院、最高人民检察院关于〈办理国家出资企业中职务犯罪案件具体应用法律若干问题〉的意见》第六条关于国家出资企业中国家工作人员的认定，指出经国家机关、国有公司、企业、事业单位提名、推荐、任命、批准等，在国有控股、参股公司及其分支机构中从事公务的人员，或者经国家出资企业中负有管理、监督国有资产职责的组织批准或者研究决定，代表其在国有控股、参股公司及其分支机构中从事组织、领导、监督、经营、管理工作的人员，应当认定为国家工作人员。

2001年5月23日《最高人民法院关于在国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员利用职务便利非法占有本公司财物如何定罪问题的批复》中答复：在国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员，除受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派从事公务的以外，不属于国家工作人员。对其利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，应当以职务侵占罪定罪处罚。

综上，国家控股、参股或国有公司、企业参股的公司，是一种多元体混合制性质的公司，属于“非国有”。若是公司工作人员利用职务之便，非法占有单位财物而构成犯罪的，如果该工作人员属于国家机关、国有公司委派的人员，应以贪污罪论处，如果是其他工作人员则按职务侵占罪定罪处罚。

移动公司是国有控股公司，而非国有公司。中国移动通信集团系国有企业，其全资拥有中国移动香港（BVI）有限公司，由其控股的中国移动有限公司在国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。

在杨某被控贪污案一案中，被告人杨某系内蒙古某人才劳务派遣有限公司派遣到中国移动通信集团通辽分公司的工作人员，自2006年起，杨某在中国移动通信集团内蒙古有限公司霍林郭勒市分公司兼职网络维护工作，主要工作内容是配合分公司处理本地通信基站故障及本地新建通信基站选址协调工作。被告人杨某伙同被告人付某利用虚报建设通信基站场地租赁费价格的方式多次侵占单位公款。

本案中，杨某系劳务派遣人员，其人事关系归属劳务派遣单位，工资福利等均由劳务派遣单位负责发放，其个人所得税、社会保险及住房公积金等均由劳务派遣单位负责代扣、代缴，在移动公司并非国家机关、国有公司、企业、事业单位委派从事公务的人员，故人民法院以职务侵占罪追究其刑事责任，判处其有期徒刑一年六个月。

总结